theNetherlands

2210 readers

12 users here now

Welkom op c/theNetherlands! Voor het delen van alles gerelateerd aan Nederland: nieuws, sport, humor, cultuur en vragen.

Als je een nieuwsbericht post, is het een goed idee er in een eerste comment je eigen mening over te geven. Dan geef je anderen alvast iets om op te reageren.

Hier gelden verder uiteraard de regels van onze instance:

Geen onverdraagzaamheid - inclusief racisme, seksisme, validisme, homofobie, transfobie en xenofobie.
Wees respectvol, juist wanneer je het oneens bent. Iedereen moet zich hier welkom voelen.
Geen porno.
Geen reclame/spam.
Geen illegale content.

Welcome to c/theNetherlands! For sharing anything related to the Netherlands: news, sports, humour, culture and questions.

If you’re posting a news story, it’s a good idea to give your own opinion in a first comment. Thereby you give others something to respond to. Note that the story has to be directly related to the Netherlands.

For the rest, the rules of our instance of course apply here:

No bigotry - including racism, sexism, ableism, homophobia, transphobia, or xenophobia.
Be respectful, especially when disagreeing. Everyone should feel welcome here.
No porn.
No Ads / Spamming.
No illegal content

founded 2 years ago

MODERATORS

TonyQuark

DonAntonioMagino

Ook dit jaar weer forse looneisen op de cao-onderhandelingstafels (nos.nl)

submitted 1 year ago by Vincent to c/thenetherlands

3 comments fedilink hide all child comments

Vakbonden houden de druk op werkgevers hoog met loonsverhogingen

top 3 comments

sorted by: hot top controversial new old

[–] Vincent 7 points 1 year ago (1 children)

"Onze klanten zijn al geconfronteerd met forse indexeringen van contracten en dat was voor een keer wel goed, maar niet meer", zegt Pieter Grootjes van schoonmaakbedrijf Victoria. "Het budget van de klant groeit niet mee met onze loonkosten en dus wordt het minder frequent en minder lang schoonmaken, en dat kost ons werk en mensen."

Gegeven dat de arbeidsmarkt nog steeds krap is, klinkt dit als een tweezijdige oplossing? Met hogere lonen groeit het aanbod (i.e. meer mensen gaan als schoonmaker werken), en met minder vaak en minder lang schoonmaken daalt de vraag. Misschien dat de twee dan vervolgens weer op elkaar aansluiten.

[–] Badeendje@lemmy.world 4 points 1 year ago

Tja zeg.. de vrije markt aan het werk. Belachelijk! Al die plebs die gewoon 14pct loon vragen omdat ze kunnen door de tekorten aan arbeidskrachten en te grote vraag van opdrachtgevers. En dan ook nog eens een jaar van extreem hoge inflatie ..

Jarenlang hebben de werkgevers de marktsituatie gebruikt om de verschillen in inkomens te vergroten en steeds meer individuele contracten ipv collectieven. Nu is het andersom...

Als het goeie werkgevers waren hadden ze hun klanten verteld .. de inflatie was 10pct dus we moeten de prijzen verhogen om onze werknemers te compenseren.. en meteen de lonen omhoog gooien.

[–] johan 6 points 1 year ago

Het hogere minimumloon werkt door in de hele onderste helft van het loongebouw en tilt de lonen van veel werknemers op. "De verhoging van het minimumloon zorgt wel voor druk op hogere loonschalen. Als een chef opeens evenveel verdient als haar medewerkers wil zij meer verdienen en de baas wil meer geven", zegt Jannes van der Velde van AWVN.

Dit wordt verteld als een slecht iets, maar dit is toch juist het goede van het minimumloon omhoog halen? De topverdieners krijgen wel genoeg, maar van mij mogen naast de mensen die minimumloon krijgen ook de mensen daar net boven meer salaris krijgen.