this post was submitted on 19 Mar 2024
12 points (100.0% liked)
theNetherlands
2210 readers
12 users here now
Welkom op c/theNetherlands! Voor het delen van alles gerelateerd aan Nederland: nieuws, sport, humor, cultuur en vragen.
Als je een nieuwsbericht post, is het een goed idee er in een eerste comment je eigen mening over te geven. Dan geef je anderen alvast iets om op te reageren.
Hier gelden verder uiteraard de regels van onze instance:
- Geen onverdraagzaamheid - inclusief racisme, seksisme, validisme, homofobie, transfobie en xenofobie.
- Wees respectvol, juist wanneer je het oneens bent. Iedereen moet zich hier welkom voelen.
- Geen porno.
- Geen reclame/spam.
- Geen illegale content.
Welcome to c/theNetherlands! For sharing anything related to the Netherlands: news, sports, humour, culture and questions.
If you’re posting a news story, it’s a good idea to give your own opinion in a first comment. Thereby you give others something to respond to. Note that the story has to be directly related to the Netherlands.
For the rest, the rules of our instance of course apply here:
- No bigotry - including racism, sexism, ableism, homophobia, transphobia, or xenophobia.
- Be respectful, especially when disagreeing. Everyone should feel welcome here.
- No porn.
- No Ads / Spamming.
- No illegal content
founded 2 years ago
MODERATORS
you are viewing a single comment's thread
view the rest of the comments
view the rest of the comments
Gegeven dat de arbeidsmarkt nog steeds krap is, klinkt dit als een tweezijdige oplossing? Met hogere lonen groeit het aanbod (i.e. meer mensen gaan als schoonmaker werken), en met minder vaak en minder lang schoonmaken daalt de vraag. Misschien dat de twee dan vervolgens weer op elkaar aansluiten.
Tja zeg.. de vrije markt aan het werk. Belachelijk! Al die plebs die gewoon 14pct loon vragen omdat ze kunnen door de tekorten aan arbeidskrachten en te grote vraag van opdrachtgevers. En dan ook nog eens een jaar van extreem hoge inflatie ..
Jarenlang hebben de werkgevers de marktsituatie gebruikt om de verschillen in inkomens te vergroten en steeds meer individuele contracten ipv collectieven. Nu is het andersom...
Als het goeie werkgevers waren hadden ze hun klanten verteld .. de inflatie was 10pct dus we moeten de prijzen verhogen om onze werknemers te compenseren.. en meteen de lonen omhoog gooien.