theNetherlands

2207 readers

1 users here now

Welkom op c/theNetherlands! Voor het delen van alles gerelateerd aan Nederland: nieuws, sport, humor, cultuur en vragen.

Als je een nieuwsbericht post, is het een goed idee er in een eerste comment je eigen mening over te geven. Dan geef je anderen alvast iets om op te reageren.

Hier gelden verder uiteraard de regels van onze instance:

Geen onverdraagzaamheid - inclusief racisme, seksisme, validisme, homofobie, transfobie en xenofobie.
Wees respectvol, juist wanneer je het oneens bent. Iedereen moet zich hier welkom voelen.
Geen porno.
Geen reclame/spam.
Geen illegale content.

Welcome to c/theNetherlands! For sharing anything related to the Netherlands: news, sports, humour, culture and questions.

If you’re posting a news story, it’s a good idea to give your own opinion in a first comment. Thereby you give others something to respond to. Note that the story has to be directly related to the Netherlands.

For the rest, the rules of our instance of course apply here:

No bigotry - including racism, sexism, ableism, homophobia, transphobia, or xenophobia.
Be respectful, especially when disagreeing. Everyone should feel welcome here.
No porn.
No Ads / Spamming.
No illegal content

founded 2 years ago

MODERATORS

TonyQuark

DonAntonioMagino

Minder vaak vakbondslid, 'maar dat hogere loon regelen we voor iedereen' (nos.nl)

submitted 7 months ago* (last edited 7 months ago) by Vincent to c/thenetherlands

2 comments fedilink hide all child comments

FNV-vicevoorzitter Kitty Jong speelt soms met de gedachte om cao's met loonsverhogingen alleen nog voor vakbondsleden te laten gelden. (...) Toch heeft de FNV geen plannen om daar echt op in te zetten. "We zetten meer in op bewustwording van de rol van bonden. Bijvoorbeeld met gastlessen op middelbare scholen, uitleggen wat we doen."

you are viewing a single comment's thread
view the rest of the comments

[–] Vincent 8 points 7 months ago* (last edited 7 months ago) (1 children)

Dit vind ik overigens heel goed:

Maar we zijn onszelf opnieuw aan het uitvinden. We investeren bijvoorbeeld veel in het aantrekken van jongeren. Zo zijn we bezig met het minimumjeugdloon en de langstudeerboete.

Toen het een aantal jaar geleden ging over de AOW-verlaging, had ik het gevoel dat de vakbonden juist tegen mijn belang in aan het gaan waren.

Wel is het me nog steeds onduidelijk of ik er veel aan heb als ik geen CAO heb en weinig collega's, afgezien van rechtsbijstand enzo. Kunnen ze enigszins invloed hebben op mijn arbeidsvoorwaarden?

[–] geelgroenebroccoli 3 points 7 months ago

Wat betreft de rechtsbijstand: Ik heb jarenlang bij arbodiensten gewerkt. Uiteraard kregen wij wel eens berichten van de vakbond namens een medewerker die het niet eens was met de bedrijfsarts of met zijn werkgever.

Het gemiddelde juridische bericht raakte kant noch wal. Ze hadden duidelijk geen kaas gegeten van wetgeving omtrent verzuim. Ze riepen vaak dingen die gewoon net even niet klopten.

Bij een werkgever die ook geen verstand heeft van de desbetreffende wetgeving kom je misschien nog wel ergens, maar ik raakte zelf niet echt overtuigd van de meerwaarde van deze rechtsbijstand.