Arbeitsleben

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Hier könnt ihr über alles diskutieren, was das berufliche Leben betrifft.

Nehme ich den Job als Tierpfleger in Ulm an oder doch lieber den als Förster in Lüneburg? Wie ist mein Arbeitszeugnis zu verstehen? Wie gehe ich mit dem nervigen Kollegen (m/w/d) aus der Buchhaltung um? Ist der Obstkorb, den es jeden Mittwoch zum Kickerturnier nach 18 Uhr gibt, wirklich Benefit genug?

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MODERATORS

benno@feddit.de

Shopify verpasst Meetings ein Preisschild (www.n-tv.de)

submitted 2 years ago by KasimirDD@feddit.de to c/arbeitsleben@feddit.de

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[–] wellnowletssee@sh.itjust.works 1 points 2 years ago

Harte Pauschalisierung:

Weltweit werden jährlich Milliarden Dollar aus dem Fenster geworfen.

Meetings werden nur dann zum Problem, wenn sie ineffizient sind. Per se sind Meetings nicht das Problem, sondern die Konsequenz vieler Ursachen: Mangelhafte (schriftliche) Kommunikation, konkurrierende Ziele, umwerfen/verwerfen/ignorieren kürzlich eingeführter Prozesse und v.a. "Menscheln" (Ich sage A, mache B).

Diese Differenzen werden dann in Meetings "ausgefochten" und führen zu keinem Ergebnis, wenn sie nicht hart moderiert werden. Timeboxing, Leute ansprechen die nichts sagen, Agenda, Protokoll, usw.

Übrigens ist der Sinn von Führungskräften, operative Arbeit zu steuern, weniger zu machen. Menschen weisen, lenken, helfen, usw. ist nichts für eine E-Mail oder eine Slack-Nachricht. Das ganze am Gehalt festzumachen ist für diese mMn unsinnig.